Robin White, fundador y socio director de Guided Leadership Solutions, lo explica: «Las prácticas te permiten aprender lo que no puedes aprender en la escuela. La escuela enseña los fundamentos, que son importantes, pero las prácticas enseñan situaciones de la vida real que no se plantean en el aula. Cada empresa es diferente, cada trabajo es diferente. Al hacer prácticas, los profesionales emergentes tienen la oportunidad de ver diferentes perspectivas y aprender cosas nuevas. En unas prácticas, tienes una oportunidad de oro para conocer lo que te gusta y lo que no para poder evaluar si estás en el camino correcto».
Las prácticas ofrecen un nuevo nivel de formación. Te hace crecer profesionalmente y te orienta sobre cómo podría ser tu próximo capítulo. Pero después de un año de educación a distancia, es posible que te sientas un poco desanimado al descubrir que tus prácticas también se realizarán a distancia. Aunque esto no parezca tan dinámico desde el punto de vista social ni tan divertido como vestirse todos los días y desplazarse a un lugar de trabajo real, unas prácticas a distancia siguen siendo una oportunidad excepcional.
Además, trabajar a distancia este verano te proporciona una experiencia única y relevante durante una época de transición. Estás consolidando tu lugar en la historia como un miembro que contribuye a la fuerza de trabajo de la pandemia. Estos han sido tiempos difíciles para la mano de obra mundial, y han salido adelante gracias a sus agallas, resiliencia, agilidad, creatividad y optimismo. Estas son las mismas habilidades blandas que han impulsado su trabajo académico durante esta crisis sanitaria mundial, y están en demanda en el lugar de trabajo.
Aunque tus prácticas pueden ser un poco diferentes de lo que habías previsto, estás bien posicionado para aprovechar esta oportunidad. A continuación, te indicamos lo que debes tener en cuenta al comenzar tus prácticas a distancia para que puedas obtener lo que necesitas de esta oportunidad.
Observa cómo pueden servirte las prácticas.
Las prácticas son una forma importante de unir los conocimientos académicos con la experiencia profesional. Las prácticas son valiosas porque te dan una idea práctica de lo que quieres hacer profesionalmente y muestras de trabajo relevantes para usar cuando sea el momento de buscar trabajo. Estas oportunidades también amplían tu red de contactos y te permiten conocer la vida profesional y la cultura del trabajo.
Las prácticas te ayudarán cuando llegue el momento de la entrevista para tu primer trabajo, ya que te darán una idea de lo que es trabajar en un entorno profesional y te proporcionarán las oportunidades y los materiales fundamentales que necesitas para demostrar que tienes esa experiencia.
White señala: «He contratado para cientos de puestos en mi carrera. En mis años de contratación, muchos de esos puestos eran de nivel inicial. Los candidatos que habían hecho prácticas estaban, sin duda, mejor preparados para el trabajo (incluso si las prácticas no eran relevantes para el puesto que estaba contratando). Tenían la experiencia de interactuar con un equipo profesional. Estuvieron expuestos a entornos de trabajo relevantes».
Recuerda que el panorama profesional es cambiante.
Sin embargo, puede parecer un reto sentir que estás obteniendo una experiencia completa cuando tus prácticas son a distancia. Aunque, al mismo tiempo, no tengas la oportunidad de trabajar cara a cara con tus compañeros y jefes, tus prácticas a distancia te permiten experimentar lo que gran parte de la población activa ha vivido durante la pandemia. Las culturas profesionales han cambiado, y tus prácticas a distancia te permiten familiarizarte con ese nuevo paradigma.
El Dr. Andrew Chamberlain, economista jefe de Glassdoor, señala: «Una importante lección de la historia es que toda crisis presenta riesgos y oportunidades. En 2020, la COVID-19 devastó grandes partes de la economía, dejó a millones de personas sin trabajo y creó la crisis sanitaria más grave del siglo XXI. Pero también derribó creencias anticuadas sobre el trabajo a distancia, impulsó a las empresas a crear programas que fomentan los vínculos emocionales y culturales entre los equipos, y ha sometido a las culturas empresariales más vigorosas al crisol de los tiempos históricamente difíciles».
La vida y el trabajo tienen un aspecto diferente cuando empezamos a contemplar el lugar de trabajo postcovento. Como becario a distancia, tienes los dedos directamente en ese pulso, lo que te posiciona bien para tu futuro. Aprovecha la experiencia para aprender todo lo que puedas. Puede que tengas que desviarte un poco del camino mientras encuentras tu lugar en la nueva frontera, el lugar de trabajo postcovita, pero como señala el Dr. Chamberlain, aquí hay una oportunidad. Enfocarse en ello y aprender a discutirlo puede ser una gran ventaja cuando llegue el momento de ir al circuito de entrevistas.
White señala: «En unas prácticas a distancia, es más difícil entablar relaciones y hacerse una idea de la cultura de la oficina. Pero, con la mentalidad adecuada, seguirás sacando provecho si te esfuerzas.
Ve con algunos objetivos que esperas alcanzar durante las prácticas y asegúrate de mantener una comunicación regular con tu jefe para evaluar tus progresos y las oportunidades de alcanzar esos objetivos».
Esté abierto a un lugar de trabajo experimental.
Muchas empresas todavía están planificando cómo será su realidad pospandémica: ¿volverá todo el personal a la oficina a tiempo completo o a tiempo parcial? ¿Se requerirán vacunas? ¿Cómo se controlará todo esto y quién lo hará? Hay muchas cosas que resolver.
El Dr. Chamberlain predice que la experimentación cultural continuará en muchas empresas hasta que encuentren una fórmula adecuada para sus equipos. El Dr. Chamberlain aconseja: «Prepárate para una ola de experimentación e innovación sin precedentes en torno a los roles híbridos a distancia -parte remota y parte en la oficina- en 2021 y más allá».
En el pasado, las empresas pueden haber estado mejor posicionadas para desarrollar un programa rico desplegado de forma rutinaria para gobernar la experiencia de los becarios. Ahora, sin embargo, los programas de prácticas pueden formar parte de un programa de experiencia del empleado que todavía está emergiendo.
Aunque las prácticas a distancia no sean exactamente lo que imaginaste, siguen siendo una gran oportunidad que te sitúa en el corazón de la observación del lugar de trabajo del futuro a medida que va tomando forma. Así que aprovecha esta oportunidad por todo lo que hace posible. Aprovéchala para construir tu currículum y tu red de contactos y para entender lo que necesitas y quieres profesionalmente.
White señala: «Cualquier oportunidad de hacer prácticas es positiva. La experiencia laboral, sobre todo la relevante, es un factor enorme a la hora de encontrar futuras oportunidades. Estar expuesto a diferentes funciones, empresas de distinto tamaño y experiencias diferentes ayuda a ampliar tus horizontes y oportunidades de aprendizaje… independientemente de la ubicación (virtual o presencial). Definitivamente es más difícil en unas prácticas a distancia, pero si te esfuerzas, tendrás el mismo impacto».
Intenta aprovechar al máximo tu oportunidad.
Puede que tengas que ajustar un poco tus estrategias para sacar el máximo partido a tu experiencia. White recomienda un enfoque proactivo: «Llevo más de seis años asesorando a estudiantes de último año de carrera. El consejo que siempre doy a los que han encontrado prácticas es que se pongan en contacto y creen una red de contactos en toda la empresa, no sólo en el departamento/equipo en el que están las prácticas. Envía un correo electrónico o un mensaje a otras personas de la organización. Hazles saber que eres un becario y que quieres conocer toda la organización, y que estarían dispuestos a dedicar algo de tiempo a reunirse contigo para contarte más sobre su función y cómo encaja en el panorama general».
Si bien es cierto que un acuerdo a distancia dificulta la interacción con los demás, en cierto modo simplifica las cosas. Arriesgarse y ponerse en contacto por vía electrónica puede resultar un poco menos intimidante que pasar por la oficina de alguien. Aprovéchate de ello. White lo explica: «A la gente le encanta compartir sus experiencias… ¡aprovéchalo! Los profesionales con más éxito son los que entienden la
organización fuera de su silo, así que aquí tienes la oportunidad de ampliar tus conocimientos».
Oportunidad para el objetivo.
Las prácticas son importantes y pueden servirte de mucho. Sigue buscando estas oportunidades; esto va para los estudiantes y para los que no están matriculados en las clases. Las prácticas enriquecen las oportunidades de todos los profesionales en ciernes.
White aconseja: «Dirígete a los servicios de carrera de tu centro de estudios (o su equivalente) y pregunta también a tu asesor académico si hay créditos de curso disponibles para las oportunidades de prácticas. Si no estás estudiando pero tienes interés en aprender y adquirir experiencia en un nuevo campo, esos servicios suelen estar disponibles para los no estudiantes. Si no es así, las bolsas de trabajo probablemente sí lo estén. También puedes dirigirte a las empresas objetivo y ofrecerte como becario. Que no se les haya ocurrido contratar a uno no significa que no estén abiertos a la idea».
La pandemia restringió nuestro acceso a muchas cosas durante los últimos 16 meses, pero también nos dio la oportunidad de perfeccionar nuevas capacidades, incluidas nuestras habilidades blandas. Utiliza estos consejos para impulsar tu trabajo como estudiante y profesional. Aunque pueda parecer decepcionante que muchas oportunidades se hayan visto alteradas y restringidas, esta experiencia también nos ha enseñado mucho. Apóyate en ello durante tus prácticas a distancia y en tu trabajo posterior a la pandemia.
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